Un peu d’histoire
Notre entreprise a été créée en 1915 dans le département de l’Ain par l’arrière-grand-père du gérant actuel. Historiquement DONETTI était une entreprise de peinture. Sous l’impulsion du nouveau dirigeant, la société a élargi son spectre d’activités et son savoir-faire afin de couvrir une plus grande partie des métiers du 2nd œuvre dans le BTP. Cet élargissement des activités a permis de proposer d’avantage de services à nos clients. Ces évolutions se retrouvent aussi dans la mise en place de processus qualité et de méthodes de travail dont le but est de satisfaire au mieux sa clientèle.
Une organisation originale et efficiente
Nous avons mis en place des postes de « pilotes chantiers ». Issus de la promotion interne, ils organisent, gèrent et suivent les chantiers. Grâce à cette organisation, nos clients sont toujours en contact direct avec un responsable qui possède une vision globale du chantier et des connaissances métiers.
Nos pilotes de chantier :
- Sont garants du planning des chantiers
- Valident avec les équipes la sécurité et la qualité de production
- Participent aux réunions de chantiers
- Sont les premiers interlocuteurs de nos clients sur un chantier
- Assurent la mise en œuvre des opérations
- Sont avant tout des hommes de terrain avec des connaissances techniques dans tous les domaines d’activité de l’entreprise
Zone d’intervention
Installés à Loyettes (plaine de l’ Ain), nous intervenons en priorité sur les communes de Meximieux, Lagnieu, Ambérieu en Bugey ainsi que sur le nord de l’Isère et une grande partie du Rhône. Nous tenons à conserver une certaine proximité avec nos clients. En effet, cela nous permet d’être plus réactifs à leurs besoins.
Nous pouvons intervenir sur une zone plus éloignée. N’hésitez pas à nous contactez-nous afin de nous présenter votre projet. Nous vous indiquerons alors si nos techniciens couvrent le lieu de vos travaux.
Des valeurs partagées et respectées par tous nos collaborateurs
Si DONETTI continue d’exister et de se développer 100 ans après sa création, c’est en partie parce que nous avons 3 valeurs fortes que tous nos employés doivent respecter. Elles sont affichées à plusieurs emplacements dans nos locaux (bureau, atelier et espace et de stockage).
